PTT Memuru Tebligatına İstinaden Sigortalılık | Boğaziçi Mali Müşavirlik Hizmetleri

PTT Memuru Tebligatına İstinaden Sigortalılık

PTT Memuru Tebligatına İstinaden Sigortalılık PTT Memuru Tebligatına İstinaden Sigortalılık Tespiti Yapılabilir PTT MEMURUNCA İŞYERİ ÇALIŞANLARINA YAP…

 

 

PTT Memuru Tebligatına İstinaden Sigortalılık

 

PTT Memuru Tebligatına İstinaden Sigortalılık Tespiti Yapılabilir

ÖZET: PTT memurlarınca yapılan tebligatların, 7201 sayılı Kanuna uygun olarak yapıldığının ve işyerine tebliğ edilen mazbataların üzerine “işyeri çalışanı“, “işyeri daimî çalışanı“, “görevli sekreter” gibi ibarelerin yazıldığının tespiti halinde bu bilgi ve belgeler uyarınca tebligatın teslim alındığı tarih için, tebligatı alan kişi adına re ‘sen sigortalılık tescili sağlanacaktır.
 

PTT MEMURUNCA İŞYERİ ÇALIŞANLARINA YAPILACAK TEBLİGATLAR ÜZERİNE UYGULANACAK İŞLEMLER

Yapılan düzenlemede, (SGK Genelgesi 2018/4) PTT memurlarınca tebliğ edilen belgelerin, resmi kurumlarca düzenlenen belge oldukları göz önüne alındığında;

 Yapılan tebligatın PTT memurları tarafından 7201 sayılı Kanuna uygun olarak yapıldığının,

 İşyerine tebliğ edilen mazbataların üzerine “işyeri çalışanı”, “işyeri daimi çalışanı”, “görevli sekreter” gibi ibarelerin yazıldığının, tespiti halinde bu bilgi ve belgeler uyarınca tebligatın teslim alındığı tarih için , tebligatı teslim alan kişi adına re ‘sen sigortalılık tescili yapılacaktır.

Bununla birlikte işveren tarafından tebligatı teslim alan kişinin kendi çalışanı olmadığının, komşu işyeri sahibi/çalışanı olduğu veya söz konusu kişinin birinci veya ikinci derece (eş dâhil) hısmı olduğu için işyerinde bulunduğu, çalışmasının olmadığı ve ziyaret nedeniyle işyerine geldiği şeklinde yapılabilecek itirazların sunulacak belgelerle ispatlanması halinde ortaya çıkacak prim ve idari para cezaları ünite itiraz komisyonlarınca kaldırılacaktır. Aksi takdirde tebligatı alan kişinin sigortalılığı resen tescil edilecek ve işverenden prim belgeleri istenecek, belgelerin süresinde verilmemesinden dolayı idari para cezası uygulanacaktır.

İşverenlerimizin ve meslek mensuplarımızın yukarıda açıklanan yaptırımlarla karşılaşmaması için, işyerinde çalışmayan kişilerin, işyerinde söz konusu tebligatları almaması için gerekli özen ve dikkati göstermeleri gerekmektedir.

2018/4 Sayılı SGK Genelgesi İçin Tıklayınız

Kaynak: TÜRMOB

Yorum KAPALI.

Tasarim & Sistem : Alomaliye & AbaciPark